倫敦一位法官要求摩根大通收回此前因為一項市場欺詐調查而對交易員的解雇決定，并為該交易員提供一份年薪接近60萬美元的工作。

摩根大通必須重新聘用早些時候被不當解聘的現貨股票交易員Bradley Jones。 Jones此前稱，他被解雇的唯一原因是，摩根大通行希望表明該行在欺騙性丑聞上秉持更強硬立場。這次丑聞令摩根被罰款近10億美元。Jones要求銀行恢復他的職務或給予類似級別的崗位。

法官Stephen Knight周四拒絕下令摩根大通給予Jones在倫敦被解雇前同樣的崗位。法官稱，摩根大通必須重新雇用Jones，并在香港為其提供一個類似的從事股票衍生品交易的崗位。Jones之前認為這個職位適合他，但摩根大通認為，如果Jones擔任此職，這個職位的復雜性將“給銀行帶來風險和危險”。

根據法院文件，這份工作每年的收入在40萬至60萬美元之間。

摩根大通必須在明年3月10日之前遵守仲裁庭的命令。雖然英國就業法官可以命令一家公司重新雇傭員工，但企業也有權拒絕遵守。無論摩根大通最終如何決定，其仍需向Jones回溯性支付自2020年1月解聘他以來的工資和薪酬。

不止這些

歷史上看，要求雇主恢復工作崗位的員工可能得到的賠償超過就業仲裁庭近9萬英鎊(118,800美元)的上限。2019年巴克萊同意向一名前雇員支付近100萬英鎊，但沒有遵守法院有關必須為該雇員提供新工作的命令。

摩根大通將必須向Jones支付2019年總計548,500美元的薪酬，低于Jones本人的目標。該行還將支付給他2020-2021年更高的薪資和報酬，股票期權薪酬方面的支付額會略有減少。

Jones將可獲得的薪酬總額將在晚些時候敲定。

摩根大通對此事不予置評。 Jones的律師暫未回復置評請求。

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