什么是股權(quán)激勵(lì)?

股票激勵(lì)是上市公司用股票獎(jiǎng)勵(lì)員工的方式之一，股票激勵(lì)的股份主要是公司留存或者回購(gòu)股票，股權(quán)激勵(lì)對(duì)象包括：?jiǎn)为?dú)或合計(jì)持有上市公司5%以上股份的股東、股東家屬也可以作為股權(quán)激勵(lì)對(duì)象(配偶、父母、子女等)，但需要在上市公司擔(dān)任主要管理人員、核心技術(shù)人員或核心業(yè)務(wù)人員。

股權(quán)激勵(lì)優(yōu)點(diǎn)有哪些?

對(duì)非上市公司來講，股權(quán)激勵(lì)有利于緩解公司面臨的薪酬壓力。由于絕大大多數(shù)非上市公司都屬于中小型企業(yè)，他們普遍面臨資金短缺的問題。因此，通過股權(quán)激勵(lì)的方式，公司能夠適當(dāng)?shù)亟档徒?jīng)營(yíng)成本，減少現(xiàn)金流出。與此同時(shí)，也可以提高公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，留住績(jī)效高、能力強(qiáng)的核心人才。

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