春風送崗，“職”等你來。2月19日上午，新縣2024年“春風行動”現場招聘會在新縣體育館內舉行，縣內外用工企業與全縣各鄉鎮求職者齊聚于此，邂逅一場“雙向奔赴”。

“這個崗位的上班時間怎么規定的？”“你們這個工作內容大概是什么？”“崗位績效咋算啊？”……招聘現場人潮涌動、氣氛熱烈，求職者不斷就關心的問題咨詢企業招聘工作人員，羚銳、長園等一些熱門企業招聘展臺更是被求職者圍得水泄不通，工作人員不斷給有意向的求職者解疑釋惑，忙得滿頭大汗。

“這個招聘會辦得真及時，讓我在家門口就找到一份稱心的工作。”剛剛填完報名表的程鳳顯得格外興奮，比起過完年就外出務工匆忙離去，她更希望新的一年兼顧工作與家庭。“孩子的教育離不開父母，不能總讓孩子從年頭盼到年尾了。”

如果想外出務工怎么辦？在招聘會現場，除了新縣的企業招聘臺，還有蘇州企業的招聘臺。隨著“蘇信”合作全面發力，越來越多的蘇州企業面向老區新縣招募員工，新縣人社部門積極主動對接，努力為縣域內適齡勞動力創造就業機會，提供優質服務。

為了進一步擴大招聘會效果，新縣提前做好宣傳動員，細致了解各鄉鎮求職人員信息，各鄉鎮專門組織車輛，將有意向的求職者集中統一運送至招聘會現場，真正把服務送到家門口。

據了解，此次招聘會共有72家用人單位參與其中，提供生物醫藥、機械制造、電子商務、物流配送、汽車維修、家政服務、市場營銷等就業崗位4610個。其中縣域內企業50家，崗位1896個，蘇州市企業22家，崗位2714個。

“招聘會結束后，我們會統一安排車輛將錄用人員送到蘇州的企業崗位。”新縣人社局工作人員匡竟成介紹道。不單如此，新縣正同步推進農民工節后返崗服務，推出“農民工務工返崗直通車”“點對點”包車等多種方式，讓外出務工人員享受“從家門口到廠門口”的便利。

“下一步，我們將創新招聘模式，靈活招聘方式，多措并舉，精準發力，全力穩就業、保用工、促發展，為縣域經濟社會發展貢獻積極力量。”新縣人力資源與社會保障局局長屈文明說道。（郝昱瑋 李澤昌 聶建武 陳海）

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