中國網財經9月4日訊(記者李春暉)2023年服貿會9月2日至6日在北京舉辦。服貿會是全球首個國家級、國際性、綜合型服務貿易交易會，也已成為全球服務貿易領域的展示窗口、交流平臺、合作橋梁。

作為以人力資源服務為核心主業的中央企業，9月2日，中智集團在服貿會上展示了首個人力資源行業公有云“智人云”建設方案。

據悉，中智集團于今年進行了全新品牌升級，此次參展旨在推動國際服務業的創新與發展，助力提升我國服務貿易在全球的競爭力。

9月4日，中智集團黨委副書記、董事、總經理王曉梅在服貿會首鋼園區接受媒體采訪，深度講解中智集團連續17年領航中國人力資源服務業的發展歷程。

中智集團黨委副書記、董事、總經理王曉梅接受媒體采訪

品牌煥新：與服貿會主旨同聲相應

在本次服貿會上，中智集團圍繞“服務國家戰略”“智慧人力生態”和“科技創新驅動”三個主題設立展區，全面展示中智集團在人力資源服務領域的先進理念和實踐經驗。

9月4日，人社部副部長吳秀章、流動管理司司長張文淼，北京市人社局局長王清旺、副局長吳曉軍等領導，英國駐華大使吳若蘭(Caroline Elizabeth Wilson)、英國商業貿易部教育與技能司司長戴睿俊(Rupert Daniels)等外賓參觀中智展臺。

本屆服貿會聚焦開放、合作、創新、智慧，適逢今年中智集團提出要致力成為“智慧人力生態創領者”，二者不謀而合，背后體現出對數字經濟的深刻認知和精準把握。

談及中智的品牌升級煥新，王曉梅介紹，中智集團正聚力打造“智慧人力生態創領者”，一是開拓全球先鋒視野，以全球化的視野和服務網絡，打造世界級的智力和人才寶庫，促進人力資本跨國流動;二是聚力科技創新驅動，構建人力資源數字化產品與服務矩陣，堅持以科技驅動人力資源產業創新迭代，駛入高質量發展“快車道”;三是構建智慧人力生態，以客戶需求為中心，圍繞人力資源服務全產業鏈布局的特點，以標準化、敏捷化和智慧化的人力資源服務升級為導向，打造中智的“智慧人力全產業鏈服務生態”。

“兩化”融合：本土化和全球化

打造全球人力生態，是行業與時代共同的需求。

服貿會期間，多位外賓來到中智集團展臺參觀，英國駐華大使吳若蘭(Caroline Elizabeth Wilson)、英國商業貿易部教育與技能司司長戴睿俊(Rupert Daniels)深入了解了中智集團36年來為英國駐華企業提供的全方位人力資源服務，感謝中智集團為英國企業在中國的落地生根發展壯大提供了優秀的本地化服務。

王曉梅表示，本土化和全球化都是中智戰略中不可或缺的組成部分。中智集團積極踐行“以國內大循環為主體，國內國際雙循環相互促進的新發展格局”，對內聚焦產業升級與創新發展的人才需求，對外聯動聚合全球創新資源，助力鑄造“人才—技術—產業”創新發展鏈條。目前，中智集團立足中國、放眼四海，服務了全球5萬余家企業，為超250萬中高級技術管理人員和雇員提供派遣或外包服務。

本土化方面，中智集團依托覆蓋33省、自治區、直轄市超過380個城市的全國性服務組織網絡，形成了以人力資源服務為主體，科技創新和智力開發為兩翼的“一體兩翼”產業布局，構建“人力資源+人力資本”全產業鏈服務體系。

全球化方面，中智集團拓寬全球視野，拓延開放合作產業鏈，加快建設具有全球競爭力的世界一流綜合性人力資源服務企業，為走出去的中國企業提供國際人力資源服務、商務服務、國際職業教育服務。以職業教育國際化為例，目前中智集團在職業教育國際化服務方面廣泛布局，已通過子公司中智國際教育為國內300余所高水平職業院校提供海外辦學、職業教育標準輸出、“中文+技能”培訓、海外師資培訓等職業教育國際化項目，為“走出去”的中資企業提供國際技能人才培訓等服務，構建從國際化人才需求到培養的閉環生態圈。

引領變革：瞄準未來的“智人云”

2023年4月，國資委在“數字中國建設峰會”上正式發布第一批中央企業行業領域公有云項目，中智集團成為目前央企人力資源服務行業唯一公有云承建單位。

中智承建的“智人云”對行業發展具有什么意義?王曉梅認為，“智人云”致力于推進行業數字化資源共享和標準化創新，以構建智能、合規、安全的新產業格局為己任，積極引領產業變革、構建國家人力資源數字化生態。

“智人云”充分運用新一代數字技術構建完善的數智化能力體系。提供人力資源外包、人才派遣、薪酬個稅、健康福利、面試招聘、職業培訓、人才測評等覆蓋人力資源全產業鏈專業服務;涵蓋財務管控、協同辦公、智能客服、智能可視數據分析、智能AI應用、專業政策咨詢等通用共享服務;提供深度連接B端客戶和C端用戶的數字化交互平臺，構建產業鏈供應鏈一體化，為 B端客戶、C端用戶提供更加高效、便捷的個性化人力資源服務。

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