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記者日前從廣州市荔灣區“綠馬甲”就業服務項目暨就業驛站現場會活動獲悉：截至今年4月，廣州市荔灣區舉辦“春風行動”、就業困難人員、高校畢業生等各類專場招聘活動63場，共1916家企業參與提供75436個崗位；發布獨家招聘97次，提供崗位1021個，提供崗位數量與去年同期增加310%。

荔灣區是廣州市老城區，城鎮登記失業人員和就業困難人員數量較多，受三年新冠疫情影響，就業結構性矛盾突出，失業人員就業難度增加。“高質量發展需要高質量就業。荔灣將切實增強做好高質量就業的責任感使命感，攻堅克難，開拓創新，高質量完成全年就業目標任務，全力確保就業大局穩定。”廣州市荔灣區委常委、副區長盧綺文表示。

荔灣區人力資源和社會保障局推動精細化就業幫扶工作，深化“1+1+3（1個目標、1個方案、政社企3個支撐）”就業模式，組建了一支以職業指導師、創業指導師、專業技能培訓師和社工師為主的“綠馬甲”專業化就業服務隊伍，為荔灣區重點人群實現就業打通快捷綠色通道。

據了解，荔灣區“綠馬甲”就業服務項目的內容包括：每月對登記失業人員、就業困難人員和離校未就業高校畢業生開展多種形式的就業跟蹤調查，提供就業指導、崗位推薦等就業服務；為就業特別困難群體提供“一人一策”就業服務，幫助其提升就業心態，通過崗位配對等方式加強就業支持；建立“政—社—企”合作模式，協助街道開展“一街一特色”就業品牌活動，通過引導企業提供愛心公益崗位的方式，形成良好的就業氛圍等。值得一提的是，該區充分發揮區域非遺文化資源優勢，借助永慶坊非遺街區的品牌集聚優勢，為服務對象提供干事業的創業舞臺；協同非遺物質文化遺產協會，圍繞特色非遺項目設計“粵菜師傅”及“三雕一彩一繡”精品課程，并將課堂延展到各街道、社區，讓勞動者在家門口也可以學到實用的技能，形成“訪談—培訓—入行—創業”全鏈條服務。

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