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“電影院檢票、掃碼,300元一天”“音樂節現場助理,500元一天”“自習室前臺工作人員兼職,400元一天”……
暑假中,網絡平臺上發布的這些信息吸引了不少想找一份兼職的學生。有學生抱著“高薪”“日結”的期望前來報名,結果卻是“想找工作先交錢”。
不同公司的面試約在同一間辦公室
7月中旬,北京一高校大三學生高余(化名)通過某兼職平臺,想找一份“電影院檢票”的暑期工,但跟招聘方溝通后發現,所謂的兼職機會并不存在,還要求他繳納480元“制作工牌的費用”,才能推薦其他工作。
中青報·中青網記者注冊了該兼職平臺的賬號,隨機投遞了幾個崗位,包括演唱會檢票員、圖書館管理員、玩偶扮演者等。
在一則由北京某文化傳播有限公司發布的“自習室歸類”招聘信息中,崗位描述是“整理、接待”“派發宣傳海報”等,工資待遇為每天100元至400元;另一家文化傳媒有限公司發布的“音樂節協助”崗位信息中,招聘方稱工作主要是“扮演卡通動漫玩偶”“參與會展活動”等,聲稱“學生有時間就可以參加、工資一天一結”。
記者分別添加了這兩家公司工作人員的微信。溝通中,他們沒有提及此前發布的“自習室歸類”“音樂節協助”等崗位,而是發來了一張長圖,聲稱公司擁有“貓咖兼職”“電話客服”“地推拉訪”等18種崗位。兩位工作人員均表示,“工作前只需要參加一次面試、公司直聘;簡單看一下個人形象及溝通表達能力;就近分配、無押金、中介費等,3天內上崗”。
企查查數據顯示,上述兩家公司,一家的注冊地址在北京市密云區,另一家的注冊地址在北京市海淀區。
令人疑惑的是,這兩家不同的公司,通知求職者面試的地址,都在位于北京市朝陽區某寫字樓的一間辦公室。
在“無名”公司與個人簽下“服務費”協議
7月底的一天下午,記者如約來到面試現場。寫字樓大堂公告牌到辦公室門口,未看到任何有關招聘公司名稱的標識。
一間不大的辦公室內,有一張前臺桌子和4個工位。聽聞到訪者來意,一名工作人員來到前臺,從抽屜里取出一張登記表,讓填寫名字、手機號碼、來訪人數等信息。記者注意到,此前已有10人登記了信息。
在一個靠窗隔間,這名工作人員開始進行“面試”,主要詢問個人情況,“之前做過兼職嗎?”“接觸過兼職中介嗎?”“父母都是做什么工作的?”“手機多少錢買的?”
隨后,他介紹說,“公司提供兼職崗位,但前期會有適當的費用,用于購買上班的工牌、服裝之類,這些需要你自己提前墊付。”隨即要求到訪者支付200元,并簽服務協議。
在此期間,記者看到不時有學生前來面試。高余告訴記者,工作人員要求他支付的費用是480元,他當場通過微信支付了。
高余付款后,工作人員讓他簽署了一份《兼職服務協議》。其中顯示,480元為兼職服務費,“包含乙方兼職期間所需的工服工牌胸卡(部分崗位不需)、促銷贈品、物料損耗等”,此外還包括“甲方為乙方提供的信息咨詢服務,信息收集發布服務,溝通協調勞務信息通信費、相關客服人工服務費以及公司為兼職開展服務的其他各項支出等”。
工作人員強調,他們公司是“提供人力資源服務的,會把全北京的兼職資源整合到一起,推送適合你的兼職”。
記者注意到,在高余與對方簽的《兼職服務協議》中,簽協議的甲方是“張某某”,協議中寫明“一經交款確認簽字恕不退還”,但并未載明甲方提供“兼職推送”服務的期限。據了解,高余交的480元,是轉給了一個個人微信賬號。在工作人員給高余出具的收據上,收款事由寫著“服務費”,但并無公司名稱。
記者聯系到登記表上的劉金(化名)得知,當天早些時候,他與兩名同學也來這里參加了面試,“我們從門頭溝區來到朝陽區,來回路上就要3個小時”。
說起這事,劉金有些氣惱,此前他曾與工作人員在微信上確認“入職沒有任何費用”,到了現場之后,對方卻要求他們每人交480元,“我們還沒掙錢呢,公司就要我們交錢,我們肯定不干。”劉金說。
據了解,工作人員要求來面試的學生支付的費用在200元至580元,此外還有“380元半年、480元一年”的付費方式。
交費后,工作人員告訴高余,“兼職推送”服務,就是添加“專業人力”微信,人力會在微信朋友圈中發布兼職信息,看到感興趣的兼職信息,人力會推送崗位負責人聯系方式。
同樣購買了“兼職推送”服務的姚建(化名)說,工作人員在他付款后聲稱,他感興趣的玩偶扮演兼職,目前沒有崗位空缺,3天后會給他推送新崗位,但一直沒有人聯系他。
高余表示,“專業人力”曾給他推送了一條兼職信息,但這個崗位離他“太遠了”,而且僅限女生,“不僅性別不符,兼職地點離我一個多小時車程,看來,所謂‘精準推送’并不精準。”
河南澤槿律師事務所主任付建認為,“無名”公司以及個人并無從事人力資源服務、介紹工作的資質,“無名”公司從事職業介紹,并收取費用涉嫌違法,所簽訂的兼職服務協議內容或可認定為無效。盡管學生不知道對方的具體信息,也可以就現有證據向有關部門投訴,并要求收錢個人予以退費,必要時,可以選擇報警。
小心“付費兼職”的坑
2023年6月29日,人力資源和社會保障部發布《人力資源服務機構管理規定》,其中規定,經營性人力資源服務機構從事職業中介活動的,應當在市場主體登記辦理完畢后,依法向住所地人力資源和社會保障行政部門申請行政許可,取得人力資源服務許可證。從事網絡招聘服務的,還應當依法取得電信業務經營許可證。
企查查顯示,上述兩家公司的經營范圍均不含職業中介服務。
姚建曾在“專業人力”的朋友圈中看到一則招募線下充場人員的信息,用工方要求學生帶好身份證,在多個證券軟件開戶,甚至包吃包住。
“身份證都交出去了,不僅學生的個人信息可能會泄露,還有可能卷入不法活動之中。”姚建提醒說。
7月23日,西安經濟技術開發區管理委員會官方微博發布情況通報稱,7月22日媒體報道了“上百名大學生在西安找暑期工被騙,陜西星啟遠帆人力資源有限公司收了體檢費、保險費后杳無音信”的情況,經初查,涉事企業存在未經許可擅自開展人力資源服務業務、違規預收費用等行為。目前西安經開區勞動維權部門已責令涉事企業暫停經營,并退還預收費用;待調查清楚后依法依規處理,如發現涉嫌犯罪將依法移送公安機關處理。
西安經開區提示求職者,人力資源服務機構預收費用屬于違規行為,請及時向屬地勞動維權部門舉報投訴。
學生在“付費兼職”中所遇到的坑,不僅僅是金錢上的損失。
今年1月,中青報·中青網記者采寫報道了多名大學生因“兼職”導致個人信息泄露,莫名其妙成為多家公司的法定代表人或高管,致使工作背調無法通過。騙子以兼職之名哄騙大學生給所謂的手機應用小程序“充場”,實則是利用其身份信息注冊公司,通過“兼職”竊取個人隱私、冒用身份信息,甚至將人臉識別全過程錄制下來公開叫賣。
針對大學生在兼職過程中可能遭遇的法律風險,四川省成都市金牛區人民法院民一庭副庭長、一級法官黃曦提示稱,根據《中華人民共和國勞動合同法》第九條規定,用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。任何單位、組織和個人均不得扣押他人的居民身份證;若用人單位在招聘過程中以各種理由要求租用、購買各類工作設備或交錢、貸款才能夠安排崗位的,應果斷拒絕,以免上當受騙。
黃曦表示,大學生在兼職過程中一旦權益受到侵害,要學會運用法律武器來保護自己,依法依規通過正當途徑解決問題,可以撥打12348法律援助咨詢熱線,向法律援助中心工作人員咨詢;遇到用人單位拖欠報酬和工資,可以向勞動監察機構投訴,也可以直接向人民法院提起訴訟。
7月29日,記者將相關證據提供給兼職平臺。一天后,兼職平臺相關人員短信告知,“經核實投訴成立,已反饋警告商家整改”。
交費后等待了兩周,高余還是沒能找到合適的兼職工作,他很無奈,“就當這筆錢打了水漂吧”。
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